Zadovoljstvo nam je pozvati vas da, u četvrtak 28. travnja u 13.00 sati u izložbenom paviljonu Gradska loža na Narodnom trgu u Zadru, prisustvujete otvorenju izložbe EU projekata s područja razvoja ljudskih potencijala i zapošljavanja u Zadarskoj županiji.

Izložbu čini 20 info panela s najvažnijim informacijama o projektima. Riječ je o projektima koji su provedeni ili u provedbi u Zadarskoj županiji u posljednjih nekoliko godina.

Ovu izložbu organizira Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA u sklopu provedbe projekta „STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije“ sa ciljem upoznavanja šire javnosti, ali i ključnih dionika iz područja zapošljavanja i razvoja ljudskih potencijala, s dosadašnjim trudom i ostvarenim rezultatima na već spomenutom području u Zadarskoj županiji.

Ovo je ujedno i prilika za neformalno druženje i razmjenu dobrih ideja zbog čega se radujemo vašem dolasku!

Dodjela je održana u okviru projekta „AgVenturers – motivacija i edukacija nezaposlenih mladih ljudi iz ruralnih područja u zaleđu Zadarske županije za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu“ Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Zadar .

Uspješno su završeni Program osposobljavanja za poslove maslinara/ke i Program osposobljavanja za poslove vinogradara/ke – vinara/ke koje je provelo Pučko otvoreno učilište Zadar u novoopremljenoj Poduzetničkoj učionici SŠ kneza Branimira Benkovac u suradnji s PZ Maslina i vino Polača. Programi se provode u okviru edukacije projekta AgVenturers i  verificirani su od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta.

19. travnja 2016. godine održana je svečana dodjela uvjerenja o osposobljavanju za poslove maslinara/ke i vinogradara/ke – vinara/ke u restoranu Riva u Zadru. Predstojnica Područnog ureda Zadar Irena Dragić je zahvalila Pučkom otvorenom učilištu Zadar na provođenju programa, SŠ kneza Branimira Benkovac na ustupanju učionice, PZ Maslina i vino na ustupanju maslinika, skladišta, pogona za preradu maslina, vinograda, vinskih podruma i ostalog potrebnog za provedbu praktičnog dijela programa. Zahvalila je i svim ostalim članovima projektnog tima i partnerima na uspješnoj suradnji i provedbi projekt te mladim maslinarima i vinogradarima, odnosno polaznicima na sudjelovanju u edukaciji. Polaznicima je čestitala na uspješno položenom ispitu iz maslinarima/ili vinogradara i poželjela uspjeh u maslinarstvu i vinogradarstvu te da maksimalno iskoriste teorijska i praktična iskustva koja su stekli u edukaciji projekta AgVenturers.

Ravnateljica Pučkog otvorenog učilišta Jagoda Gluščević uručila je uvjerenja polaznicima koji su uspješno završili edukaciju te im čestitala na novostečenom zvanju. Na svečanoj dodjeli prisustvovali su polaznici edukacije, članovi projektnog tima, predstavnici partnerskih organizacija, predstavnici nositelja projekta, predavači edukacije i suradnici.

Teorijski dio Programa osposobljavanja za poslove maslinara/ke predavao je Ivica Kostović, dipl. ing. poljoprivrede, a teorijski dio Programa osposobljavanja za poslove vinogradara/ke – vinara/ke predavali su Roko Štokov, dipl. ing. agronomije – bilingojstva i Ana Teskera, dipl. ing. prehrambene tehnologije. Teorijski dio programa se održavao u novoopremljenoj Poduzetničkoj učionici Srednje škole kneza Branimira Benkovac koja je opremljena iz sredstava projekta.

Praktični dio Programa osposobljavanja za poslove maslinara/ke i Programa osposobljavanja za poslove vinogradara/ke – vinara/ke je održan u PZ Maslina i vino Polača pod vodstvom Radoslava Bobanovića. Praktični dio Programa za osposobljavanje vinogradara/ke – vinara/ke proveli su  Cvita Eškinja i Ante Vicković, stručnjaci za vinogradarstvo PZ Maslina i vino, a praktični dio Programa za osposobljavanje maslinara/ke proveli su Zvjezdana Šopić i Ivica Čakarun, stručnjaci za maslinarstvo PZ Maslina i vino.

Pučko otvoreno učilište Zadar je javna ustanova osnovana 1954. godine za obavljanje kulturne, prosvjetne, informativne i uslužne djelatnosti čiji je osnivač Grad Zadar. Najstarija su ustanova i jedina u društvenom vlasništvu u našoj Županije, koja se bavi cjeloživotnim obrazovanjem djece i odraslih. Sve djelatnosti odvijaju se sukladno Zakonu o ustanovama, Zakonu o obrazovanju odraslih, Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Zakonu o pučkim otvorenim učilištima. Brojnim programima obrazovanja pomažu u reguliranju tržišta rada, rješavanju problema nezaposlenosti. Učenje je usmjereno na polaznika i njegove potrebe. Cilj Učilišta kroz obrazovanje odraslih je promicanje kulture cjeloživotnog učenja, poticanje osobne motivacije pojedinaca za učenjem, kako bi se senzibilizirala javnost i društvena zajednica za cjeloživotno učenje.

Poljoprivredna zadruga “Maslina i vino” osnovana je 2006.god. s ciljem razvoja ruralnog razvoja prostora Ravnih kotara. Sjedište zadruge je u Polači. Cilj zadruge je proizvodnja vrhunskih proizvoda kroz maslinarstvo (stolne masline u različitim pripremama i ekstra djevičansko maslinovo ulje) i vinogradarstvo (vina vrhunske kvalitete) te proizvoda i ostalih prerađevina od smokava. Rasprostranjena je na 50 hektara obradive površine, na kojoj je posađeno 12.000 stabala maslina, 1.000 stabala kvalitetnih domaćih sorti smokve, dok ostatak površine pokrivaju vinogradi.  PZ Maslina i vino sa svojim vrhunskim i kvalitetnim vinima, ekstra djevičanskim maslinovim uljem te svježim i suhim smokvama, sve iz ekološke proizvodnje, ostvaruje zavidne rezultate, nagrade i priznanja na manifestacijama gotovo svih razina.

Projekt „AgVenturers – motivacija i edukacija nezaposlenih mladih ljudi iz ruralnih područja u zaleđu Zadarske županije za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu“ provodi se od 6. veljače 2015. godine u sklopu programa dodjele bespovratnih sredstava „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza II“ iz Europskog socijalnog fonda, Operativni program Razvoj ljudskih potencijala. Trajanje projekta je 18 mjeseci. Ukupna vrijednost projekta je 151.575,90 EUR, od čega Europska unija financira 76,97% odnosno 116.667,97 EUR.

Nositelj projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Zadar, a partneri na projektu su Grad Benkovac, Srednja škola kneza Branimira Benkovac, Poljoprivredna zadruga „Maslina i vino„ Polača, Hrvatska poljoprivredna komora, Pučko otvoreno učilište Zadar, Obrtnička komora Zadarske županije, Hrvatska gospodarska komora i Razvojna agencija Zadarske županije ZADRA NOVA.

Projekt se provodi sa ciljem povećanja zapošljivosti i poboljšanja životnih uvjeta mladih iz ruralnih krajeva u zaleđu Zadarske županije kroz osposobljavanje za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu. Ciljana skupina su nezaposleni mladi do 29 godina starosti iz ruralnih područja Zadarske županije.

Za dodatne informacija o projektu javite se na telefon: 023 300 827; e-mail: sandra.vukic@hzz.hr i mira.bacic@hzz.hr.

U sklopu provedbe projekta “STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije”, financiranog sredstvima Europskog socijalnog fonda izrađene su i finalizirane „Smjernice o pokretanju, implementaciji i praćenju projekata i inicijativa“.
Na sastancima održanim 4. i 5. travnja 2016. godine taj dokument je potvrđen od strane lokalnih dionika iz područja zapošljavanja, socijalne uključenosti, obrazovanja i civilnog društva te članova Partnerstva, a izrađen je na temelju zaključaka prethodno održanih radnih skupina istih dionika.
Njihovo sudjelovanje u izradi ovog dokumenta bilo je ključno s obzirom da je riječ o dokumentu koji će pridonijeti unaprjeđenju internog upravljačkog sustava Lokalnog partnerstva za zapošljavanjem razvojem komunikacijskih i upravljačkih alata.
Cilj Partnerstva, među ostalim, jest uspostaviti uvjete koji će lokalnim dionicima omogućiti jednak pristup i lakši ulazak na tržište rada te povećati zapošljivost skupina koje se nalaze u nepovoljnom položaju na tržištu rada.

U okviru implementacije EU projekta I-CIA of SMEs, u kojemu Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA sudjeluje kao projektni partner iz Republike Hrvatske, objavljen je 6. newsletter projekta.  U navedenom dokumentu dostupne su informacije o trenutnom statusu aktivnosti u provedbi i o uspješno ostvarenim rezultatima projekta, koji završava s provedbom krajem tekućeg mjeseca. Dokument Vam dostavljamo u privitku.

O projektu I- CIA of SMEs

I- CIA of SMEs projekt je transfera inovacija, s naglaskom na strukovno obrazovanje i osposobljavanje. Projekt je  odobren unutar poziva na dostavu projektnih prijedloga iz 2013. i financiran putem EU Programa za cjeloživotno učenje (EU Lifelong Learning Programme), potprograma Leonardo da Vinci. Vodeći partner projekta i koordinator istog je Istanbul Ferrous and Non-Ferrous Exporters’ Association IDDMIB. Trajanje projekta je 24 mjeseca. Projekt je započeo s provedbom u svibnju 2014. godine i završava s provedbom zaključno s 30. travnja 2016. godine.

Primarni cilj projekta je poboljšanje konkurentnosti malih i srednjih poduzeća u Litvi, Bugarskoj, Grčkoj, Hrvatskoj i Turskoj, podržavajući osoblje u području kompetitivne inteligencije (CI  Competitive Intelligence) i strategije.

Općenito, projekt ima za cilj podizanje svijesti o važnosti kompetitivne inteligencije i strategije u malim i srednjim poduzećima, i povećanje broja ljudi koji su vješti u području kompetitivne inteligencije na tržištu rada.

U slučaju Vašeg interesa za dodatnim informacijama, na raspolaganju Vam je i web stranica projekta www.i-ciaofsmesproject.eu

S poštovanjem,

Ana Dušević, struč. spec. oec.

Vlada Republike Hrvatske je na 12. sjednici održanoj 30. ožujka 2016. donijela Odluku o donošenju Strategije pametne specijalizacije Republike Hrvatske za razdoblje od 2016. do 2020. godine i usvajanju Akcijskog plana za provedbu navedene Strategije za razdoblje od 2016. do 2017. godine.

Strategija pametne specijalizacije je obvezujući preduvjet za povlačenje sredstva iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova za Tematski cilj 1 Jačanje istraživanja, tehnološkog razvoja i inovacija te se njenim usvajanjem za Republiku Hrvatsku otključavaju alocirana sredstva u okviru Operativnog programa konkurentnost i kohezija 2014.-2020. u iznosu od 664 milijuna eura, koja će biti usmjerena na poticanje znanstvene izvrsnosti i jačanje konkurentnosti hrvatskog gospodarstva kroz istraživanje, tehnološki razvoj i inovacije.

Strategija pametne specijalizacije rezultat je višegodišnjeg rada Ministarstva gospodarstva kao glavnog koordinatora njezine izrade. Sam strateški okvir krojen je prvenstveno prema potrebama hrvatskog gospodarstva, a sama izrada uključivala je obvezno partnerstvo predstavnika poslovnog sektora, akademske zajednice, lokalne i regionalne samouprave, agencija, središnjih tijela državne uprave te svih ostalih relevantnih dionika koji su dali svoj doprinos. Upravo je taj proces „poduzetničkog otkrivanja“, kao osnovnu metodu u izradi pametne specijalizacije, pohvalila i sama Europska Komisija. Zajedničkim naporima određeni su ciljevi i prioritetne aktivnosti vezane uz ulaganja u istraživanje i razvoj kao i komercijalizaciju inovacija te su identificirana sljedeća tematska prioritetna područja za ulaganja i daljnji razvoj hrvatskog gospodarstva:

• Zdravlje i kvaliteta života
• Energija i održivi okoliš
• Promet i mobilnost
• Sigurnost
• Hrana i bioekonomija

Krajnji ciljevi Strategije pametne specijalizacije su poticanje gospodarskog rasta, povećana ulaganja poslovnog sektora u istraživanje i razvoj, odgovori na trenutačne društvene izazove koji su pred Europom i svijetom te naravno otvaranje novih radnih mjesta, pogotovo onih visoko kvalificiranih. Poseban fokus se stavlja na učinkovitu suradnju gospodarskog i znanstveno-istraživačkog sektora unutar područja gdje Republika Hrvatska ima najveći potencijal za pametan, uključiv i održiv rast temeljen na njenim prednostima i potencijalima za napredak i izvrsnost.

Nakon usvajanja Strategije uslijedit će objava već najavljenih natječaja Ministarstva gospodarstava namijenjenih za aktivnosti istraživanja, razvoja i inovacija: „Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja – IRI“ i „Podrška razvoju centara kompetencija – CEKOM”. Navedeni natječaji uz otvaranje korištenja sredstava ESI fondova, usmjerenih prvenstveno prema poslovnom sektoru, potaknut će inovativnost i suradnju svih dionika inovacijskog sustava u cilju stvaranja novih proizvoda i usluga po kojima će RH biti prepoznatljiva u svjetskim okvirima. Izuzev navedenih natječaja, Strategijom je definiran strateški i upravljački okvir za unaprjeđenje nacionalnog inovacijskog sustava, što se dodatno planira podržavati i kroz dva strateška projekta Ministarstva gospodarstva: Strateški projekt za podršku uspostavi Inovacijske mreže za industriju i razvoj tematskih inovacijskih platformi i Strateški projekt za podršku inicijativa klastera konkurentnosti.

Osim što će se navedenim natječajima i strateškim projektima osigurati učinkovitiji sustav podrške i upravljanja inovacijama, nastavit će se i osnažiti metoda „poduzetničkog otkrivanja“ kao kontinuitet procesa pametne specijalizacije te dodatno ojačati povezanost i uključenost svih dionika inovacijskog sustava na tzv.triple helix principu (poslovnog i znanstveno-istraživačkog sektora te tijela lokalne i regionalne samouprave i državne uprave).

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, Upravljačko tijelo za Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. (OPULJP) objavljuje indikativni godišnji plan objave poziva na dostavu projektnih prijedloga* za 2016. godinu u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. s ciljem informiranja javnosti i omogućavanja pravovremene pripreme projektnih prijedloga potencijalnih prijavitelja. Napomena: Indikativni godišnji plan objave poziva na dostavu projektnih prijedloga sadrži indikativni popis poziva na dostavu projektnih prijedloga i rokova poznatih u trenutku izrade plana te je podložan izmjenama i dopunama sukladno dinamici poslovnih procesa uključenih institucija.

*otvorenih poziva na dostavu projektnih prijedloga i ograničenih poziva na dostavu projektnih prijedloga kod kojih postoji unaprijed određen prijavitelj/prijavitelji

Indikativni godišnji plan objave poziva na dostavu projektnih prijedloga OPULJP

Uskrs je blizu i velika se većina Zadrana koji studiraju ili rade izvan rodnog grada vraća kući. Za sve Zadrane koji za praznike dolaze ili ostaju doma COIN je pripremio iznimno zanimljivu panel diskusiju koja će se održati na Veliki Petak, 25. ožujka 2016. godine s početkom u 18:00 sati u prostorijama coworking prostora COIN Zadar na adresi Put Murvice 16, 2. kat. Sudjelovanje na predavanju se ne naplaćuje te je otvoreno za sve zainteresirane.
Raspravljat će se o mogućnostima ostvarivanja potencijala mladih ljudi u Zadru. Nastojat ćemo definirati koji su to razlozi koji stoje iza toga da ljudi rođeni u Zadru, diplomirani profesionalci iz raznih polja, ostaju živjeti u Zagrebu ili nekom drugom gradu, slijedeći svoje želje i snove. Je li mit da Zadar ne može pružiti dovoljno mladima ili je upravo obrnuto?
Svoje životne priče ispričat će nam snažni predstavnici skupine Zadrana koji su se nakon završenog fakulteta i života u drugom gradu, odlučili vratiti u svoje rodno mjesto i na, ipak, najdražim ulicama, graditi nove vrijednosti.

Iz svega toga zasigurno će proizaći zanimljiva diskusija iz koje će se izroditi smjernice za razmišljanje, ali i konkretne poteze koje treba učiniti, bilo da je riječ o razvoju tržišta, infrastrukture i motivacijskih faktora za poduzetničke pothvate bilo koje vrste u našem Zadru.

Zanimljivi sudionici koji će sudjelovati na ovom okruglom stolu su: Marko Mišulić (osnivač i direktor – Rentlio), Renato Švorinić (ravnatelj HNK Zadar i basist jazz sastava Black Coffee), Marko Baus (osnivač dizajnerskog studija Parabureau, Zagreb), Jakov Kolega (basist benda Pavel, project manager tvrtke Agrarno savjetovanje i osnivač Zadar Craft Beer Festivala) te Mare Milin (samostalna umjetnica i profesionalna fotografkinja).

Nakon panel-diskusije, očekuje vas nastup sastava A.J. Jazz Trio, uz hranu i piće, što će predstavljati idealnu priliku za umrežavanje i puno prijateljskog razgovora iz kojeg se mogu izroditi nove prilike i ideje.

Program održivog razvoja lokalne zajednice nacionalna je mjera za ostvarenje regionalnoga razvoja u skladu s načelima održivog razvoja i socijalne uključenosti.

Upravljačko tijelo, Agencija za regionalni razvoj RH, objavljuje 1. poziv na dostavu projektnih prijedloga za Interreg IPA program prekogranične suradnje Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2014. – 2020. Prvi poziv na dostavu projektnih prijedloga otvoren je za četiri prioritetne osi programa. Ukupna vrijednost poziva je 25.016.349,00 EUR od kojih 21.262.897,00 EUR predstavlja EU su-financiranje, a 3.752.452,00 EUR predstavlja nacionalno su-financiranje.

Rok za dostavu projektnih prijedloga putem elektronskog sustava za praćenje (electronic Monitoring System) je 10. lipnja 2016. godine u 15:00h. Svi potrebni detalji o prvom pozivu na dostavu projektnih prijedloga te prijavni paket nalaze se na službenoj stranici Programa: http://www.interreg-hr-ba-me2014-2020.eu/.

Svrha ovog petodnevnog događanja bila je široj javnosti i potencijalnim korisnicima predstaviti sve mogućnosti korištenja europskih strukturnih i investicijskih fondova,  kao i dobrobiti koju oni nose Republici Hrvatskoj.

U okviru svakog pojedinog dana predstavljene su mogućnosti financiranja iz različitih tematskih područja ulaganja u financijskoj perspektivi 2014.-2020., prikazani primjeri dobre prakse i razmjenjena iskustva kroz panel diskusije u slijedećim tematskim područjima: poslovna konkurentnost, mogućnosti za poduzetnike; kulturna baština i socijalna uključenost, održivost resursa i energetska učinkovitost, znanost, tehnologija i mobilnost; Europski socijalni fond – stvaranje mogućnosti; program ruralnog razvoja te operativni program pomorstvo i ribarstvo. “Tjedan EU fondova” posjetilo je 1300 zainteresiranih posjetitelja.

Detaljan program „Tjedna EU fondova“ možete pogledati ovdje, a u nastavku preuzeti prezentacije predstavljene tijekom održavanja ovog događaja.

Ponedjeljak, 7. ožujka 2016.

Svečano otvorenje Tjedna EU fondova

POSLOVNA KONKURENTNOST: Mogućnosti za poduzetnike

Uvodno predstavljanje prioritetne osi – Nenad Livun, MINPO
Predstavljanje primjera uspješnih projekata financiranih kroz OP Regionalna konkurentnost 2007.-2013.

• Podobnik
• Gastrocom (video 1 – priprema projekta, video 2 – Hotel Park)
• Data link
• Gorica Staklo

Provedba projekata i javna nabava – Rade Dubreta, HAMAG-BICRO
Podrška poslovnoj konkurentnosti kroz financijske instrumente  – Damir Gubić, MRRFEU
Najčešće pogreške u izradi prijava – Sanja Mudrić Rešetar i Angela Paleka, MINPO
Strategija pametne specijalizacije kao preduvjet za korištenje ESI fondova za istraživanje, tehnološki razvoj I inovacije, Marija Rajaković, MINGO
Strateški projekt Podrška provedbi klaster inicijativa, Emina Štefičič, MINGO
Strateški projekt Podrška uspostavi Inovacijske mreže za industriju i razvoju tematskih inovacijskih platformi, Goran Basarac, MINGO
Javni poziv za dodjelu bespovratnih sredstava za Podršku razvoju centara kompetencija, Sanja Rajaković Pedljo, MINGO
Javni poziv za dodjelu bespovratnih sredstava za Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja, Sanja Rendić Miočević, MINGO
Postupak dodjele bespovratnih sredstava za javni poziv Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja i uloga Posredničkog tijela razine 2, Mario Antolić, HAMAG-BICRO

Utorak, 8. ožujka 2016.

KULTURNA BAŠTINA I SOCIJALNA UKLJUČENOST

Prirodna i kulturna baština u okviru SC 6c – Damir Tomasović, MRRFEU
Socijalno uključivanje i zdravlje u okviru PO 8 – Juraj Ivanković, MRRFEU
Održivi urbani razvoj ITU i mali gradovi – Franka Vojnović, MRRFEU
Obrazovanje, vještine i cjeloživotno učenje u okviru PO 9 – Juraj Ivanković, MRRFEU

Srijeda, 9. ožujka 2016.

ODRŽIVOST RESURSA I ENERGETSKA UČINKOVITOST

Energetska obnova javnih i stambenih zgrada – Ines Androić Brajčić, MGIPU
Podupiranje energetske učinkovitosti u javnoj infrastrukturi u okviru SC 4c i 4d – Vjekoslav Jukić, MINGO
Ulaganja u vodnokomunalnu infrastrukturu i sustav upravljanja katastrofama  u okviru OPKK – Elizabeta Kos, MINPOLJ
Ulaganja u vodnokomunalnu infrastrukturu – primjeri dobre prakse i izazovi – Ivica Plišić, Hrvatske vode
Povećanje energetske učinkovitosti u okviru SC 4b – Bruno Grubešić, MINGO
Prilagodba  klimatskim promjenama u okviru SC 5a1 – dr. sc. Branka Pivčević Novak, Željko Šimek, MZOIP
Ulaganje u sektor otpada SC 6i – MZOIP
Poboljšanje sustava upravljanja i praćenja kvalitete zraka – Sandra Krmpotić, MZOIP
Zaštita i obnova bioraznolikosti u okviru 6iii  – Ana Kobašlić, MZOIP

ZNANOST, TEHNOLOGIJA I MOBILNOST

Infrastruktura i kapaciteti za istraživanje i inovacije u okviru SC 1a1 – MZOS
Informacijske i komunikacijske tehnologije u okviru SC 2c1 – Radojka Tomašević, MRRFEU
Razvoj informacijskih i komunikacijskih tehnologija u 2014.-2020. – Martina Škvorc, MPPI
Povezanost i mobilnost u okviru PO 7 – Luko Vuletić, Petra Grgasović, Tomislav Hodak, MPPI

Četvrtak, 10. ožujka 2016.

ESF – Stvaranje mogućnosti

Događanje je otvorila pomoćnica ministrice rada i mirovinskoga sustava, Katarina Ivanković Kneževićkoja je u svom uvodnom govoru istaknula glavne odrednice Europskog socijalnog fonda i Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. „Operativni program ima dvojaku ulogu, on je ujedno i razvojan i socijalan. U mnogim aktivnostima i ciljevima naslanja se na druge fondove i proračunska sredstva te predstavlja bitan kotač u mehanizmu budućeg razvoja naše domovine“, naglasila je pomoćnica Katarina Ivanković Knežević.

Za više od 300 sudionika predstavnici tijela u Sustavu upravljanja i kontrole korištenja Europskog socijalnog fonda predstavili su pozive za dodjelu bespovratnih sredstava koji su planirani u 2016. godini u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski 2014. – 2020.
Predstavljanje Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020., Katarina Ivanković Knežević, MRMS

I. tematska cjelina – Zapošljavanje
Predstavljanje operacije: Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III – Luka Rajčić, MRMS

II. tematska cjelina  – Socijalna uključenost
Predstavljanje operacije: Uključivanje marginaliziranih skupina na tržište rada, Ana Klofutar, MSPM
Predstavljanje operacija: Umjetnost i kultura za mlade, Umjetnost i kultura 54+, Anastazija Magaš, MK
Predstavljanje operacije: Promocija zdravlja i prevencija bolesti – Faza I, Željko Miličević, MIZ
Predstavljanje operacije: Poboljšanje pristupa ranjivih skupina tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva, Ivana Alilović, MINT
Predstavljanje operacije: Socijalno poduzetništvo – faza 1, Filip Miličević, MRMS

III. tematska cjelina  – Obrazovanje
Predstavljanje operacija najavljenih za 2016. godinu, Hrvoje Bakić, MZOS

IV. tematska cjelina  – Dobro upravljanje
Predstavljanje operacije: Podrška organizatorima volontiranja za unaprjeđenje menadžmenta volontera i provedbu volonterskih programa, Stela Fišer Marković, UZUVRH

Petak, 11. ožujka 2016.

PROGRAM RURALNOG RAZVOJA

Predstavljanje mjere 7 Programa ruralnog razvoja RH 2014-2020. – Marin Kukoč, MINPOLJ

OPERATIVNI PROGRAM ZA POMORSTVO I RIBARSTVO

*Operativni programa za pomorstvo i ribarstvo Republike Hrvatske za programsko razdoblje 2014.-2020. sa naglaskom na akvakulturu – mr.sc. Irena Jahutka, MINPOLJ
*Provedba mjere u Produktivna ulaganja u akvakulturu – Jelena Jerbić, MINPOLJ

* Prezentacije će biti dodane naknadno